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Product/IT (Senior) Agile Coach (m/w/d)

Wir, LeasingMarkt.de, sind ein Team aus über 50 Mitarbeitern, die jeden Tag aufs Neue dafür sorgen, dass Autohäuser und leasinginteressierte Kunden zusammenfinden. Mithilfe unseres Marktplatzes, dem sich bereits deutschlandweit Hunderte Automobilhändler angeschlossen haben, ermöglichen wir mehr als eine halbe Million Nutzern monatlich einen transparenten Vergleich Tausender Leasingangebote. Somit sind wir die am schnellsten wachsende Leasingplattform Deutschlands. Und damit wir auch weiterhin auf der Überholspur unterwegs sind, suchen wir dich als neues Mitglied für unseren Rennstall am Standort Düsseldorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen (Senior) Agile Coach (m/w/d).

Was du machen wirst:

  • In deiner Mission bei LeasingMarkt.de begleitest du die Produktentwicklung auf operativer Ebene in ihrer Kanban Umgebung. Das bedeutet für uns, dass du deine Kolleginnen/Kollegen entlang agiler Werte, Werkzeuge und Prozesse förderst
  • Gleichzeitig stärkst du unser unternehmensweites Verständnis für eine skalierbare Organisationsform
  • Du gibst uns Sicherheit im Umgang mit dieser Veränderung und stehst uns als Coach zur Seite

Zu deinen Tätigkeiten gehören insbesondere:

In deiner Rolle als (Senior) Agile Coach (m/w/d) arbeitest du auf zwei Ebenen, der Team- und der Organisationsebene.

Auf Team-Ebene

  • schaffst du Rahmenbedingungen für die Selbstorganisation der Teams: Du förderst eigenverantwortliches Handeln und befähigst zur eigenständigen kontinuierlichen Verbesserung
  • übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und der Teamentwicklung entlang unserer Wertschöpfungskette
  • begleitest und coachst du Stakeholder und angrenzende Abteilungen in ihrem Rollenverständnis und deren Verantwortlichkeiten

Auf Organisationsebene

  • stehst du den Teams als Sparringpartner zur Seite – neben inhaltlichen Themen oder Prozessen bietest du auch Unterstützung bei der Lösung von Konflikten an
  • unterstützt du den Managementkreis durch agile Werkzeuge in strategischen Entscheidungen: Agilität ist für uns kein Selbstzweck und muss ein fester Bestandteil der strategischen und taktischen Unternehmensführung werden
  • bist du Sparringpartner für Themen des organisationalen Change-Managements, dafür stehst du im engen Austausch mit dem Managementkreis und HR

Dein Profil:

  • Du konntest mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Masterin/Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d) sammeln und hast dich proaktiv weitergebildet
  • Deine praktische Erfahrung rundest du durch Konzepte aus deiner Coaching-Ausbildung ab – dadurch greifst du auf fundiertes Wissen zurück, wenn du unsere Teams bspw. bei Themen des Konfliktmanagement unterstützt
  • Du wirst uns maßgeblich beim nächsten Schritt in Richtung Agilität unterstützen – bei der Umsetzung kannst du deine Erfahrung in der (Change) Begleitung beim Aufbau agiler Teams und dazugehörigen Organisationsmodelle einsetzen
  • Du besitzt ein Verständnis und eine Affinität für softwaretechnische Methoden und gängige Technologien, mit denen sich dein Team tagtäglich beschäftigt
  • Du bist in der Lage, neben Details das große Ganze zu erfassen – diese Fähigkeit hilft dir, über Abteilungsgrenzen hinaus Verständnis für agile Arbeit zu etablieren
  • Wir wachsen und freuen uns, dadurch diverser und internationaler zu werden: Gute Englischkenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei, dich über Sprachunterschiede hinweg auszutauschen

Was wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, bei dem du deine Kompetenzen voll einbringen kannst
  • Teamübergreifend ein harmonisches, produktives und sehr kollegiales Betriebsklima, sodass du gerne zur Arbeit kommst
  • Vorgesetzte mit einem offenen Ohr, die dir regelmäßiges Feedback zu deiner eigenen Arbeit geben
  • Flexibilität hinsichtlich deiner Arbeitszeiten – Work-Life-Balance wird bei uns absolut großgeschrieben
  • Völlig unkomplizierte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege – flache Hierarchien soweit das Auge reicht
  • Ein umfassendes Onboarding, sodass du bestens vorbereitet durchstarten kannst
  • Ständiges Sparring mit klarer Zielsetzung für deine zukünftige Karriere
  • Ein hochmodernes Büro auf dem neuesten Stand der Technik im Gebäudekomplex des Handelsblatts: gute Klimatisierung, ergonomischer & großer Arbeitsplatz, dein eigenes MacBook, Obst- & Getränkeflat (Kaffee, frischer Orangensaft, fritz-cola, Club-Mate etc.), Playstation & Nintendo Switch für zwischendurch und vieles mehr
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto und perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: nur zwei Gehminuten zur S-Bahn-Haltestelle Düsseldorf-Zoo
  • Eine attraktive Vergütung

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann werde Teil des LeasingMarkt.de Teams und bewirb dich jetzt!

Human Resources

Deine Ansprechpartnerin
Anne Achenbach
Human Resources

jobs@LeasingMarkt.de
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